招聘人數:3人
1、負責完成試劑相關的小試、中試試驗,記錄、分析和處理實驗結果,撰寫實驗原始記錄。
2、負責按程序正確使用與維護制劑相關儀器設施。
3、定期校正檢驗試劑相關儀器,參與關鍵儀器設施的確認(驗證)實施工作。
4、參與實驗室管理工作,如原輔包、生產組件、小試樣品管理等。
5、完成上級領導交代的其他工作。
1、大學本科及以上學歷,化學、藥學相關專業,優秀應屆畢業生亦可,有制劑研發經驗者優先;
2、熟悉GMP和藥品監管生產相關法律法規和政策;
3、熟悉實驗室各種制劑相關的設施設備如均質機、切向流裝置等的操作使用,能夠進行日常維護工作;
4、具有較強的藥物制劑實驗技能與理論知識,能夠進行處方篩選和工藝研究工作。
5、具備良好的組織、溝通和協調能力,以及較強的學習能力。
6、工作細致,有脂質乳劑、脂質體等復雜注射劑研發者經驗優先。
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電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:hr@jt-jt.com.cn
聯系人:于小姐
招聘人數:1人
1、配合制劑與合成組,完成脂質體分析組日常檢測工作;
2、協助助理,對組內實驗數據進行復核;
3、協助助理,進行相關文件的起草;
4、能夠協助助理,起草分析方法學驗證方案,并按方案進行分析方法驗證;
5、完成項目經理及助理安排的其他工作。
1、本科以上學歷,藥學、制藥工程、藥物分析、中藥分析、中藥制藥等相關專業;
2、2年以上藥企QC或研發分析的工作經驗;
3、能夠熟練掌握HPLC與GC的相關操作及常規維護;
4、能夠獨立完成HPLC和GC分析方法的方法學驗證;
5、有Agilent HPLC/GC使用經驗者優先;
6、有GCMS或LCMS使用經驗者優先;
7、有Agilent/Waters/Thermo網絡版管理與維護經驗者優先。
1、公司實行5天8小時工作制;
2、員工可享受帶薪年休假及國家法定節假日;
3、按國家規定購買城鎮社保(五險)及住房公積金;
4、部門不定期團建;
5、設立教育資助金,幫助員工接受繼續教育;
6、提供職業發展雙通道,管理通道及專業技術通道,給員工提供實現自我的平臺。
7、薪資范圍:6k-8k
人才政策:
1
電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:hr@jt-jt.com.cn
聯系人:于小姐
招聘人數:1人
1、 完成藥物分子的化學合成設計,實驗操作及結構解析;
2、 完成合成工藝線放大與技術轉移;
3、根據設計的目標化合物進行文獻查閱,合成工藝線路的篩選、設計 ;
4、維護實驗室安全和衛生;
5、完成上級交給的其他工作。
1、大專及以上學歷,藥學、制藥工程、藥物化學等相關專業;
2、有藥品相關檢驗工作經驗優先考慮;
3、有化學檢驗、藥品分析等技能證書優先考慮,熟悉Excel進行數據分析統計。
1、公司實行5天8小時工作制;
2、員工可享受帶薪年休假及國家法定節假日;
3、按國家規定購買城鎮社保(五險)及住房公積金;
4、部門不定期團建;
5、設立教育資助金,幫助員工接受繼續教育;
6、提供職業發展雙通道,管理通道及專業技術通道,給員工提供實現自我的平臺。
人才政策:
1
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電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:hr@jt-jt.com.cn
聯系人:于小姐
招聘人數:3人
招聘人數:5人
招聘人數:5人
招聘人數:5人
1、協助完成日常的原輔料、原料藥、包裝材料、制劑檢驗及取樣、檢驗、留樣。
2、協助完成儀器維護、試劑配制。
3、協助完成QC實習生實驗室綜合工作,如分樣管理、留樣管理、穩定性管理等。
4、協助完成實驗室日常實驗室維護。
5、協助完成實驗室耗材管理。
1.大專及以上學歷,藥學及相關專業.
2.有藥品相關理論知識基礎,有實驗檢驗相關經歷,對檢驗儀器的使用有一定的了解。
3.熟悉excel進行數據分析統計。
電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:hr@jt-jt.com.cn
聯系人:于小姐
Tel: 0763-3299666-8106
Recruitment email: hr@jt-jt.com.cn
Contact: Miss Yu
招聘人數:5人
招聘人數:5人
1.負責海外藥品注冊所需的技術、行政、法律文件等的信息搜集、準備、翻譯和復核,確保提交材料的準確性和完整性。
2.法規跟蹤:密切關注并搜集國際主要監管機構如FDA,EMA以及目標國家的藥品注冊法規和政策變化,及時更新注冊策略和文件。
3.注冊申報:負責注冊申報文件的遞交、跟進及與當地監管機構或客戶的溝通,確保注冊進度符合預期。
4.注冊維護:跟進注冊批件的維護和更新,確保產品持續符合上市國家或地區的質量標準和準入要求。
1.2025屆及2026屆實習生,本科及以上學歷,藥學,藥物分析,藥物制劑或相關專業。
2.最好在大學期間有跟隨導師做過項目的經歷,能結合中英文藥典,或相關指導原則,對分析報告進行簡單翻譯;
3.英語水平不低于CET6,并取得證書。
招聘人數:人
1. 參與制定績效制度,組織實施員工績效管理工作,制定公司短期及長期的激勵方案;
2. 負責調查評價制度實施問題和效果,提供解決方案;
3. 建立公司職位流動和晉升體系,協助參與薪酬福利績效標準化工作落地和改善;
4.改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
5.指導各部門開展評價工作,向員工解釋各種相關制度性問題;
6.根據績效評價結果實施獎懲并組織實施績效評價面談;
7.擅長員工關系管理(勞動糾紛、員工申訴等)。
1. 教育背景:人力資源管理等相關專業,大專及以上學歷。
2.工作經驗:具有3年以上制造業(藥企)人力資源管理實踐經驗,熟悉人力資源六大模塊。
3.知識技能:熟悉國家各項勞動法律法規,熟悉人力資源各模塊工作流程,能夠制定公司的績效管理制度,掌握薪資福利管理工作。
4.能力素質:工作原則性強,邏輯思維嚴謹,較強的數據分析和總結能力、數據敏感性和保密意識;能夠解決員工之間的矛盾和沖突。
5.其他要求:能夠熟練使用各類辦公軟件和人力資源管理軟件;具有較強的學習能力和抗壓能力。
1.薪資待遇:薪資面議
2.福利:五險一金、周末雙休、年度體檢、帶薪年休假、提供工作餐、公司設有健身房、節假日禮金禮品、生日禮金、部門不定期團建等
3.工作地點:清遠
電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:hr@jt-jt.com.cn
聯系人:于小姐
招聘人數:人
1. 負責企業日常財務核算、成本管理、財務管理等相關工作。
2. 制定年度預算計劃和執行過程控制,完成財務分析工作。
3 .根據業務需要建立相關財務制度及流程,確保制度的可操作性與實施性。
4. 參與企業稅務籌劃工作,做好各項稅收政策的宣貫。
5. 配合開展內部審計工作,提高企業管理水平。
6 .組織安排外部機構或人員對公司內部進行定期的財務檢查。
7. 完成領導交辦的其他事項。
1 財務、會計相關專業本科及以上學歷,持會計從業資格證。
2 有相關工作經驗,熟悉藥企財務管理流程。
3 熟練使用辦公軟件,具備良好的數據分析能力。
4 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,細心、耐心,能承受一定的工作壓力。
5 具備較強的學習能力、數據分析能力和邏輯思維能力。
1 .薪資待遇:薪資面議
2. 福利:五險一金、周末雙休、年度體檢、帶薪年休假、提供工作餐、公司設有健身房、節假日禮金禮品、生日禮金、部門不定期團建等
3.工作地點:清遠
招聘郵箱:hr@jt-jt.com.cn
聯系人:于小姐
招聘人數:人
1. 負責藥品采購工作,包括合同簽訂、收貨驗貨等,確保采購的藥品符合質量標準和公司需求。
2. 根據公司的銷售計劃和市場需求,制定并完成每月的采購計劃,保證藥品的供應及時且充足。
3. 負責協調供應商的開發、管理及評估工作,與供應商建立和維護良好的合作關系。
4. 對庫存進行合理規劃和控制,確保庫存數量符合要求,降低缺貨率和庫存成本。
5. 及時跟進所采購物料的品質情況,處理與供應商相關的問題,確保藥品的質量安全。
6. 負責整理采購相關數據信息,定期統計和反饋各項采購指標的數據情況,為公司的決策提供數據支持。
7. 建立和維護供應商檔案,并進行定期更新,確保供應商信息的準確性和完整性。
8.負責倉庫的安全管理工作,確保倉庫內沒有雜物或易燃物品,定期組織防火演習活動。
9. 負責協調各部門的工作關系,保證供應鏈管理工作的順利推進。
10.按時完成領導交辦的其他臨時事項。
1. 大專及以上學歷,生物醫藥、采購、物流等相關專業背景優先。
2 .熟悉GMP、GSP質量管理體系者優先考慮。
3. 熟悉采購流程,熟練操作辦公軟件及庫管系統,如Word、Excel、WMS等。
4. 具備較強的溝通協調能力,抗壓能力強,能夠處理復雜問題和緊急情況。
5. 具備良好的服務意識,責任心強,具有商務談判經驗。
1.薪資待遇:薪資面議
2.福利:五險一金、周末雙休、年度體檢、帶薪年休假、提供工作餐、公司設有健身房、節假日禮金禮品、生日禮金、部門不定期團建等
3.工作地點:清遠
招聘郵箱:hr@jt-jt.com.cn
聯系人:于小姐
招聘人數:人
1. 負責根據市場需求和公司戰略,制定詳細的生產計劃,并進行生產調度,確保生產目標的順利實現。
2 .負責生產流程的監控與優化,識別生產過程中的瓶頸,采取有效措施提升生產效率。
3. 嚴格執行GMP標準,確保生產質量,負責生產設備的維護與保養,減少故障率。
4.審核車間各種文件,包括工藝規程、崗位操作SOP等,確保文件內容與生產一致、具有可操作性。
5. 制定內部質量標準,定期對生產流程進行合規性審查,確保所有生產活動符合相關法律法規及行業標準。
6. 建立高效的生產團隊,明確各崗位職責,定期組織專業培訓,提升員工的專業技能與素質。
7. 根據生產計劃制定成本預算,優化資源配置,降低生產成本,提升企業的市場競爭力。
8. 負責車間的數據分析與報告,定期收集生產過程中的各類數據,為決策提供依據。
9. 與研發、質量、銷售等部門保持密切溝通,確保信息的及時傳遞與共享,參與新產品的開發與上市。
1. 大專及以上學歷,制藥、工程、機械等相關專業。
2.5年以上注射劑的生產管理經驗,熟悉GMP標準和生產流程。
3. 熟悉藥品行業的法律法規和行業標準,具備良好的合規意識和風險管理能力。
4. 具備良好的應變、表達、溝通和談判能力,具有親和力。
5. 熟悉生產設備的維護與保養,了解藥品生產行業的法律法規。
1. 薪資待遇:薪資面議
2. 福利:五險一金、周末雙休、年度體檢、帶薪年休假、提供工作餐、公司設有健身房、節假日禮金禮品、生日禮金、部門不定期團建等
3.工作地點:清遠
招聘郵箱:hr@jt-jt.com.cn
聯系人:于小姐
招聘人數:人
1. 負責制定和執行藥企質量管理目標,包括保證產品質量、提高生產效率、降低生產成本等方面。
2 .建立和維護一套完整的質量管理體系,包括質量政策、質量目標、質量職責、質量程序、質量記錄等,確保每個環節都有相應的管理制度。
3. 明確質量管理流程,包括原輔料采購、生產加工、成品檢驗等環節,確保每一個環節都有相應的檢驗和把控措施。
4 .設定并監控關鍵的質量管理指標,如合格率、不合格品處理率、產品投訴率等,及時發現并解決問題。
5 .負責質量問題的處理,追蹤問題的原因并做出決策,有效避免問題再次發生。
6 .定期對質量管理工作進行評估和改進,發現問題及時整改,不斷提高質量管理水平。
7.負責收集和分析藥品質量信息,并協助開展對單位人員藥品質量管理方面的教育或培訓。
1.具有藥學及醫學相關專業本科及以上學歷,持有執業藥師資格證書者優先。
2. 有企業質量管理相關工作經歷,熟悉GMP等相關法規。
3. 具有良好的組織溝通、協調、分析、判斷能力。
薪資待遇:薪資面議
福利:五險一金、周末雙休、年度體檢、帶薪年休假、提供工作餐、公司設有健身房、節假日禮金禮品、生日禮金、部門不定期團建等
工作地點:清遠
招聘郵箱:hr@jt-jt.com.cn
聯系人:于小姐
招聘人數:人
1、優化和維護計算機化系統相關質量體系文件,確保計算機化系統驗證策略、流程與SOP有效合規運行;
2、參與工廠計算機化系統周期性運維工作;
3、擔任IT角色,承擔IT系統的合規性監控、審計等工作;
4、參與并完成公司內部所有計算機化系統的驗證,包括但不限于:LIMS,QMS,MES基礎應用等系統軟件;
5、負責工廠CSV差距分析,指導和監督公司計算機化系統現有系統和新建項目合規管理;參與公司計算機化系統的審計工作;
6、負責計算機化系統在生命周期中任何變更,事件,周期性回顧,和退役管理。
1、熟悉制藥行業GAMP5/CSV驗證相關標準和規范(GMP Annex11,FDA 21 CFR Part11,WHO,ISPE,ICH),有其他模塊驗證管理經驗者優先;
2、藥學、化學、生物或計算機相關專業,大專及以上學歷;
3、5年以上制藥行業CSV、軟件驗證管理或IT質量管理經驗;
4、具有良好的邏輯表達與報告演講能力,英語聽和讀、寫熟練。
1、薪資待遇:薪資面議
2、福利:五險一金、周末雙休、年度體檢、帶薪年休假、提供工作餐、公司設有健身房、節假日禮金禮品、生日禮金、部門不定期團建等
3、工作地點:清遠
招聘郵箱:hr@jt-jt.com.cn
聯系人:于小姐
招聘人數:人
1、負責編寫公用系統的驗證方案,培訓驗證方案,現場跟蹤實施驗證,并編寫驗證報告,對驗證過程中產生的偏差進行調查,監督偏差處理過程;
2、負責公用系統相關驗證,包括:空調系統,工藝用水系統、工藝氣體、廠房和年度回顧;
3、負責公用工程相關軟件工作,如:SOP、變更、偏差、圖紙、PID圖紙;具備公用工程設備驗證經驗:URS-DQ-IQ-OQ-PQ;起草相關方案報告,確保設備對應的軟件工作符合GMP規范要求;
4、需具備GMP和EHS要求的符合性整改能力,如內外部審計整改跟蹤、變更、偏差及CAPA等執行;
5、負責公用工程現場、廠房改造、新項目建設等涉及驗證現場協調工作。
1、大學大專及以上,過程裝備與控制工程、工業自動化、機電一體化、電氣工程等專業;
2、2年以上相關藥廠工作經驗,有潔凈廠房認證經驗優先考慮,具有良好動手能力,執行、協調、應變能力;
3、熟悉藥廠GMP管理,熟悉公用工程相關行業規范、指南等;熟悉運用CAD制圖;
4、熟悉制劑藥品公用工程設備原理、流程,具備相關工作經驗。
1、薪資待遇:薪資面議
2、福利:五險一金、周末雙休、年度體檢、帶薪年休假、提供工作餐、公司設有健身房、節假日禮金禮品、生日禮金、部門不定期團建等
3、工作地點:清遠
招聘郵箱:hr@jt-jt.com.cn
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